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Actuellement, gérer la santé mentale des travailleurs fait partie des priorités des entreprises. Certes, le travail a des effets bénéfiques sur la santé psychologique des salariés, cependant, il peut constituer une source de détresse psychologique. Alors, pourquoi les employeurs doivent-ils s’occuper de la santé mentale de leurs collaborateurs ?
Actualités
40 ans ! Histoire de marquer le coup, les 436 missions locales et nationales dont les 43 du Grand Est dont les Meurthe-et-Mosellans du Lunévillois, du Grand Nancy, de Terres de Lorraine, du Val de Lorraine, du Pays de Briey et du Bassin de Longwy, testent une nouvelle approche pour cibler les jeunes en lançant une grande campagne de communication.
Une quarantaine d’entreprises et établissements régionaux investissent la capitale, du 27 au 30 octobre, à l’occasion du Salon international du patrimoine culturel. L’occasion de faire (re)connaître les forces vives locales de ce secteur sous l’angle du développement durable, fil rouge annoncé de cette 27e édition.
La nouvelle loi Santé au Travail, entrée en vigueur en avril, met un point d’orgue sur l’importance de la prévention au sein des entreprises et notamment sur celle de la désinsertion professionnelle. Un ADN déjà présent au sein de l’Association lorraine de santé en milieu de travail (ALSMT) mais à toujours faire connaître et reconnaître dans une conjoncture mouvante et aux changements sociétaux importants.
Cela risque d’énerver ! Le projet de desserte ferroviaire pour désenclaver le Sud lorrain au départ de Nancy en offrant des connexions régulières vers Dijon et au-delà ne devrait intervenir, selon la région Grand Est, pas avant 2026, voire 2027. Depuis 2019, après la fin de la desserte TGV par SNCF…
Depuis la fin de l’année dernière, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) a lancé le dispositif Esper (les Entreprises et les Services publics s’engagent résolument) pour tenter de briser le tabou des conduites addictives au sein des entrepri…
La bonne santé d’une entreprise passe par celle de ses collaborateurs ! Jamais la santé et le bien-être en entreprise n’ont été aussi mis en avant. Depuis la crise sanitaire, les confinements, la donne a changé. La santé est devenue un véritable cheval de bataille pour les dirigeants de PME-TPE et…
La région Grand Est, le Fonds européen d’investissement et les principaux organismes bancaires de la région viennent de signer un accord pour le déclenchement de prêts participatifs ciblés sur les TPE et PME. 375 M€ pourraient être débloqués sur le long terme pour soutenir des projets de croissance…
Plus rien ne sera jamais comme avant ! La pandémie de Covid-19 a déclenché une augmentation de 25 % de l’anxiété générale. Aujourd’hui, un Français sur quatre se dit tout simplement démoralisés (source : sondage de la Journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre). Le climat actuel anxiogène…
L’Urssaf Lorraine vient de lancer son offre Première Embauche histoire d’accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives et déclaratives. Nom de code : Première Embauche. Signe particulier : nouvelle offre lancée par l’Urssaf Lorraine pour les nouveaux employeurs afin de les accomp…