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Une vue imprenable sur la cathédrale Saint-Étienne, un décorum cosy aux charmants accents, un accueil raffiné, une cuisine créative : bienvenue à La Lanterne. À Metz, Célia Bertrand et Romain Bouchesèche placent leurs convives dans un cocon.
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La Pierre entrepreneuriale est en pleine mutation aussi bien dans l’acte même de construire que dans la définition de l’usage des murs érigés. L’adaptation se veut continue pour les professionnels du secteur dans un climat conjoncturel et réglementaire jugé de plus en plus contraignant. Pas facile !
Les postulants à un emploi n’hésitent plus à «améliorer leur CV» quand il s’agit de se vendre. Ajoutez-y la pratique des «faux diplômes», en vogue. Il n’est donc pas irréaliste pour le recruteur de vérifier le parcours d’un candidat à un poste. Faire appel à un détective privé ? C’est possible…
en respectant la loi.
Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq), initiés en 1991, sont au cœur des politiques d’emploi des territoires, en proximité directe avec les entreprises. Ce levier d’insertion répond à la problématique des métiers en tension. Douze Geiq opèrent en Grand Est.
Tourisme. Des séminaires d'exception Par son cadre et son agilité à répondre aux besoins des entreprises, l’Abbaye des Prémontrés est le lieu tout indiqué pour les séminaires, colloques, salons, galas, conférences, réunions… Un service dédié, à la carte, déploie une palette de douze salles ad…
Recrutement. Jusqu’où ira l’Intelligence artificielle (IA) dans les process de recrutement ? La question aujourd’hui se pose et relève tout simplement de l’éthique. «Il faut prendre le tournant, maîtriser ce virage, c’est à la fois captivant mais cela peut être hyper dangereux», assure Audrey Morta…
Recrutement. Dans une salle du Dynapôle de Ludres, une matinée de décembre. D’un côté des candidats potentiels à des postes dans le secteur du transport et la logistique, de l’autre une dizaine d’entreprises régionales en quête de compétences. Un job dating, parmi d’autres coorganisé par France Tra…
Recrutement. Le fil rouge de l’IA L’intelligence artificielle, le nouveau challenge des DRH ! Cette année, l’ANDRH Lorraine Centre va faire de l’IA son fil rouge. Des soirées ciblées sont d’ailleurs programmées à la fin janvier et à la fin avril. D’après l’enquête nationale de l’ANDRH. 35 % des DRH…
Recherche collaborateurs presque désespérément ! La donne n’est pas nouvelle et elle semble s’être imposée quasiment comme la norme depuis quelques années, en fait depuis la sortie de la crise sanitaire où tout semble être parti à vau-l’eau. «Les codes ont complètement changé, les responsables de…
Résilience, j’écris ton nom ! D’assemblée générale en assemblée générale, de notes de conjoncture sectorielles en passant par les études prospectives et surtout par l’écoute générale du terrain, le terme est aujourd’hui brandi comme un garde-fou par rapport à un environnement conjoncturel qui s’emb…