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Un Français sur deux a déjà envisagé, initié ou réalisé une reconversion professionnelle ! Cette donne mise en avant par plusieurs enquêtes, à l’image de celle réalisée en juillet dernier par Visiplus Academy et l’Institut BVA, demeure plus que d’actualité. L’impact des différents confinements semble avoir incité bon nombre de collaborateurs d’entreprises à envisager de nouvelles voies professionnelles. Un nouveau vivier de compétences pour les recruteurs.
L’intelligence artificielle au service des recruteurs ! L’utilisation de programmes et autres algorithmes puissants tend aujourd’hui à se démocratiser dans les différents outils offerts aux recruteurs. Si son utilisation se veut saine, il n’en demeure pas moins qu’elle se doit d’être encadrée, histoire de ne pas être rapidement dépassée.
La pandémie de Covid-19 a touché bon nombre d’individus et a provoqué des répercussions néfastes sur les entreprises. Or, son impact sur le recrutement varie d’un secteur à l’autre. En effet, certains domaines n’ont pas cessé de recruter, à savoir les métiers liés à la transformation digitale, l’e-…
Comment résumer vos 25 ans d’activité ? Une aventure humaine reposant sur des valeurs cardinales, mariant forte expertise en conseil et en stratégie de recrutement, Ressources Humaines et Psychologie du Travail pour intégrer de nouveaux talents, pour les révéler, pour que s’épanouissent les potenti…
Maintenir ses compétences en interne, histoire de faire face à une reprise qui pourrait être rapide, et recruter les bonnes compétences pour maîtriser l’éventuel rebond ! C’est le mantra aujourd’hui de bon nombre de chefs d’entreprise. Si l’actualité du moment est, plus que légitimement, focalisée…
Nom de code : Stratexio Lorraine. Objectif : outil développé par le Medef pour accompagner les entreprises à l’exportation en se positionnant comme un accélérateur de croissance à l’international pour les TPE et PME (affichant un chiffre d’affaires de 1 à 100 M€). Le Medef de Meurthe-et-Moselle pro…
Le diagnostic est noir. Les remèdes pour sortir de la crise, radicaux. Le 13 janvier, Patrick Artus et Olivier Pastré, économistes, co-auteurs de : «L'économie post-Covid. Les huit ruptures qui nous feront sortir de la crise» (Fayard), ont exposé leurs analyses à la commission des Affaires économiq…
Les médias sociaux deviennent de plus en plus un outil privilégié pour identifier des talents à recruter. En effet, ces moyens représentent une base de données très large et mise à jour automatiquement. Ils ne remplacent pas les autres canaux mais peuvent très bien les compléter. Les réseaux Linked…