recrutement

Réservé aux abonnés Faire avancer l’inclusion en entreprise

Près de 7 entreprises sur 10 considèrent le recrutement de travailleurs handicapés comme difficile. Embauche, maintien dans l’emploi, formation, prévention et sensibilisation au handicap sont de réels sujets de préoccupation pour 97 % des dirigeants. Informer et agir : c’est le rôle des clubs et ré…

Réservé aux abonnés Place des compétences en vue

Nom de code : Place des compétences numériques ! Signes particuliers : nouveau dispositif mis en place par la Maison de l’Emploi du Grand Nancy et Tomorrow Jobs, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au digital. Objectif : permettre aux demandeurs d’emploi de se créer un réseau d’…

Réservé aux abonnés Chute inédite des offres d’emploi cadre

Après avoir battu un niveau record en 2019 (281 300 embauches), les offres d’emploi cadre devraient atteindre 170 000 à 200 000, cette année, soit une baisse historique de 30 à 40 % par rapport à 2020, selon l’Apec. Une diminution drastique étroitement corrélée aux contraintes liées à la crise sani…

Réservé aux abonnés Emploi : les centres Apec mobilisés

Mobilisation générale du côté de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) ! Histoire de permettre aux entreprises de continuer à recruter (indispensable pour préparer l’après) et de renforcer l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi, les différents centres…

Réservé aux abonnés Le gouvernement pousse le recrutement des personnes handicapées

4 000 euros. C’est le montant de l’aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés. Les conditions : employer une personne bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, quel que soit son âge, en contrat à durée indéterminée ou en CDD de…