Conseils

Sobriété énergétique : le pouvoir du maire en matière d’éclairage public

Sobriété énergétique : le pouvoir du maire en matière d’éclairage public

Dès son interview du 14 juillet, le président de la République a affirmé son intention de lancer un «plan de sobriété et de délestage» incluant entreprises et administrations, visant à «consommer moins.» Juridiquement, ces entreprises et administrations disposent déjà de plusieurs leviers juridiques pour réduire la consommation d’énergie. En matière d’éclairage public, par exemple, les maires peuvent jouer un rôle important.

Reconnaissance vocale : des progrès considérables grâce à l’IA

Tech . Tous les secteurs d’activité peuvent tirer parti de la reconnaissance vocale : médecins, avocats, huissiers, techniciens ou experts qui rédigent des comptes-rendus de visite sans être des virtuoses du clavier, surtout s’ils sont uniquement équipés d’un smartphone ou dictaphone sur le terrain…

L’entreprise et les salariés

Rémunération forfaitaire : congés S'il est possible d'inclure l'indemnité de congés payés dans la rémunération forfaitaire lorsque des conditions particulières le justifient, cette inclusion doit résulter d'une clause contractuelle transparente et compréhensible. Cela suppose que soit clairement di…

Quel régime juridique pour les terrasses implantées sur la voie publique ?

La délivrance d’une AOT Avant d’effectuer sa demande, le pétitionnaire s’assurera des règles régissant ces autorisations. En effet, de plus en plus de communes établissent des «chartes» pour les terrasses, possédant une véritable force contraignante. Ces chartes réglementent parfois les dimensions,…

Entreprises et cotisations sociales

Opérations de contrôle Pour l'application d’une décision implicite d’accord, il faut que soit établie une identité de situation entre celle du premier contrôle et celle du second et que l'organisme de contrôle ait pris sa décision en connaissance de cause, la charge de la preuve incombant à celui…

L’entreprise et les salariés

Salarié protégé : licenciement La décision d’autorisation de licenciement économique du salarié protégé prise par l’inspecteur du travail, à qui il n’appartient pas de rechercher si la cessation d’activité est due à la faute de l’employeur, ne fait pas obstacle à ce que l’intéressé mette en cause,…