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Recherche collaborateurs presque désespérément ! Si cet état de fait demeurait présent il y a encore quelques mois, la tendance pourrait bien s’inverser rapidement. Certaines enquêtes régionales assurent que le taux de postes non pourvus, qui a connu une hausse significative depuis 2021, a commencé à redescendre à la fin de 2023. Le ralentissement de l’activité dans certains secteurs apparaît y être pour beaucoup. En novembre dernier, l’Insee dans ses sondages de conjoncture stipulait que les dirigeants d’entreprises avançaient avec prudence au niveau des recrutements. Entre incertitude permanente sur l’évolution conjoncturelle et une pénurie de compétences certaine dans bon nombre de secteur, la planète Recrutement doit faire face à une mini (r)évolution.
Actualités
TAE pour Tribunaux des activités économiques ! Souhaité par le législateur dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice pour la période 2023-2027, une expérimentation de quatre ans, de ce qui devrait à termes remplacer les tribunaux de commerce, devrait prochainement débuter.
Croissance externe pour le groupe inherent (ex-Adista) ! Ce spécialiste des services de télécommunications, d’infogérance et de cybersécurité, vient d’annoncer l’acquisition de Connect Services, opérateur de services IT et connectivité auprès des collectivités, des professions libérales et des TPE et PME fondé en 2013 près de Tours.
En route pour la finale internationale du Trophée Robotfly en avril prochain à Cluses en Haute-Savoie pour l'équipe du département GEII de l’IUT Nancy-Brabois
Ressources humaines. L’IA : question d’éthique IA et RH, un bon ménage ? À cette question, Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH Lorraine Centre semble tendre vers l’affirmatif. «Il faut s’approprier l’Intelligence artificielle et non la subir. En interne, il est certain que cela va nous permet…
Entrepreneuriat. Haltelmis pour son projet de création d’un média dédiés aux aidants sur les réseaux sociaux. La Compagnie Théâtre actif pour leur projet d’opération sourire et l’Adapei meusienne pour leur projet d’innovation au service du maintien à domicile, Ideas Lab. Ce sont les trois laur…
Intelligence artificielle. Si les stratégies financière et Marketing font partie des priorités des dirigeants, celle du recrutement n’échappe pas à la règle. En effet, le succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de la qualité de ses produits et services, mais aussi de l’efficacité de ses éq…
Solidarité. Les équipes de deux structures travaillent notamment sur le développement des technologies numériques inclusives. «Lors des stages, les jeunes ingénieurs de Mines Nancy s’attellent à l’évolution des logiciels pour une amélioration continue de l’accompagnement des personnes en situ…
Initiative. L’envie, la nécessité et le besoin des dirigeants d’échanger leurs expériences. Et pour cause, tous sont confrontés aux mêmes difficultés liées aux recrutements aggravées par des problèmes de mobilité constatés depuis de nombreuses années dans ce département rural étendu. En décembre 20…
La qualité de l'emploi, c'est quoi ? La qualité de l'emploi est un concept multidimensionnel qui reflète le bien-être des salariés. En d'autres termes, un emploi de qualité est un emploi qui permet aux salariés de : Gagner un salaire suffisant pour vivre décemment.Avoir un contrat de travail stable…