Conseils

La franchise : avantages et inconvénients du modèle

Réservé aux abonnés La franchise : avantages et inconvénients du modèle

Pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, bon nombre de créateurs d’entreprises misent sur la franchise pour débuter leur activité. Les entrepreneurs qui s'orientent vers la franchise bénéficient de nombreux avantages tels que l’accompagnement personnalisé et les avantages financiers. La question qui se pose est la suivante : quelles peuvent être les contraintes rencontrées par les franchisés ?

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

CDD Le délai de prescription d’une action en requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée, fondée sur l’absence d’établissement d’un écrit, court à compter de l’expiration du délai de deux jours ouvrables imparti à l’employeur pour transmettre au salarié un contra…

Entreprises et cotisations sociales

Opérations de contrôle Les inspecteurs du recouvrement ne sont pas autorisés à solliciter des documents d'un salarié de l'employeur qui n'a pas reçu délégation à cet effet. (Cass. civ.2., 28 septembre 2023, pourvoi n° 21-21633). L'obligation générale d'information dont les organismes de sécurité so…

Les principales dispositions de la loi «industrie verte»

Annoncé en janvier, présenté en mai dernier en Conseil des ministres et examiné en procédure accélérée par le Parlement, le projet de loi relatif à l’industrie verte prévoit un grand nombre de mesures destinées à faciliter la réindustrialisation du pays et réduire l’impact climatique et environneme…

Création d’entreprise : quels moyens pour financer son projet ?

Financer une création d’entreprise est parfois une mission complexe. Certes, il existe diverses possibilités de financement, mais le choix de la meilleure solution reste primordial. Les futurs dirigeants doivent prévoir suffisamment de fonds pour garantir la stabilité de leur entreprise. Afin d’obt…

L’entreprise et les salariés

Droit. Discriminations au travail L’existence d’une discrimination n’implique pas nécessairement une comparaison avec la situation d’autres salariés. Ayant constaté que la salariée était désignée parfois, soit directement devant elle, soit en son absence, comme «la libanaise», ce qui constituait un…