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Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Comment pèsent les CV et les lettres de motivation par rapport à l’intelligence artificielle ? Éléments de réponse.
Réunie le 13 janvier dernier en visioconférence, l’Autorité environnementale (AE) a délivré son avis sur le projet d’enfouissement des déchets nucléaires Cigéo.
Étant en pleine mutation depuis des années maintenant, le recrutement a été influencé par la transformation digitale, les réseaux sociaux mais aussi par la crise sanitaire liée à la Covid-19. Un contexte qui a poussé plusieurs entreprises à favoriser l’exécution des opérations à distance et à adopter un processus de recrutement à distance.
La crise de la Covid-19 a bouleversé le quotidien des entreprises. L’an passé, quelque 200 000 projets de recrutement avaient été déposés à Pôle emploi, près de 23 000 en Meurthe-et-Moselle. Entre embauches ajournées et annulées, difficile d’avoir une vision claire ce qui a été concrétisé. Pourtant, les statistiques laissent apparaître un trait commun, crise ou pas crise. De nombreux métiers cherchent preneurs. Parfois en vain. Et du côté des métiers de demain ? Transitions numérique et écologique, vieillissement de la population, organisation du travail portent des viviers d’emplois. Le point dans notre périmètre géographique.
L'exercice des vœux s'avère particulièrement délicat pour chacun,après cette année 2020 hors normes. Le 5 janvier, Christiane Lambert, présidente de la FNSEA, syndicat majoritaire des professions agricoles, a livré les siens, lors d'une conférence de presse en ligne. «Nous avons eu une année 2020…
Pas moins de 90 décrets, 209 arrêtés, 40 avis, 57 ordonnances, quatre lois de finances rectificatives pour 2020, une loi de finances 2021... Le programme était très dense, pour la «présentation et décryptage» de la loi de finances et de l'actualité fiscale 2021, par le Conseil supérieur du notariat…
«Les entreprises, TPE et PME continuent à recruter toutes les bonnes compétences ! Tout n’est pas si noir même si la baisse des intentions de recrutement est bien palpable dans le Grand Est et surtout au niveau national.» Thierry Rouchon, le délégué territorial Lorraine Champagne-Ardenne de l’Apec…
En effet, l’article L. 1229-9 du Code du travail définit le télétravail comme : «toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les tec…
L’entreprise a été reprise en 2001 par Michel Virriat et son épouse Karine. Basée rue Jean-Jacques Rousseau à Bar-le-Duc, elle propose des produits fabriqués de façon artisanale et dans le respect des anciennes traditions. Ses offres englobent aussi bien des entrées que des menus à base de viande…
La 5G a été annoncée et devait être lancée dans certaines métropoles à partir de décembre dernier. Qu’en est-il aujourd’hui ? Nicolas Guérin : Effectivement, on a lancé la 5G début décembre dans 15 grandes villes, notamment à Marseille, Clermont-Ferrand et elle arrivera dans plus de 160 villes d’ic…