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La crise sera longue, et particulièrement létale pour les petites entreprises, estiment les deux économistes co-auteurs de l'ouvrage : «L'économie post-Covid. Les huit ruptures qui nous feront sortir de la crise». Pour eux, des «ruptures» sont indispensables. Éclairage.
Depuis le 18 janvier dernier, la Communauté d'agglomération du Grand Verdun a démarré une grande campagne de vaccination contre la Covid-19.
«Repenser et impulser collectivement une profession innovante», tel était le thème de la 36e édition des Journées de Paris, la rencontre annuelle des huissiers de justice, qui s’est tenue le 21 décembre dernier. L’occasion pour la Chambre nationale des commissaires de justice - section huissiers de justice - de faire le point sur les enjeux et les perspectives de la profession. Retour avec Patrick Sannino, le président de la Chambre nationale des commissaires de justice (CNCJ).
Favoriser le bio, le local... L’envie de consommer responsable a évolué avec la crise sanitaire. Mais, les Français continuent d’acheter des produits importés. C’est ce qui ressort du second baromètre sur la Transition Alimentaire, réalisé par OpinionWay pour Max Havelaar France et publié fin 2020.
«C’est pendant le confinement en regardant des vidéo sur YouTube sur les métiers de l’industrie que j’ai décidé de franchir le pas en me reconvertissant dans la soudure. J’étais basée à Paris dans l’administratif et le commercial, mais j’ai pris conscience que ce n’était pas ma voie.» L’exemple est…
Recruter, par un robot ! La formule est peut-être un peu brutale mais c’est tout de même ce qui est en train de se passer aujourd’hui avec l’utilisation de plus en plus courante de l’intelligence artificielle (IA) dans les méthodes et techniques de recrutement. Objectif affiché par les développeurs…
Les machines d’entretien routier et de voirie attendent sagement, bien parquées sur les terrains de l’ancien site des usines Kléber de Toul. Des engins affichant déjà plusieurs vies mais avec aujourd’hui une nouvelle destinée. «Nous sommes dans un cercle vertueux, ces matériels reconditionnés, tout…
La pandémie de Covid-19 a touché bon nombre d’individus et a provoqué des répercussions néfastes sur les entreprises. Or, son impact sur le recrutement varie d’un secteur à l’autre. En effet, certains domaines n’ont pas cessé de recruter, à savoir les métiers liés à la transformation digitale, l’e-…
Les médias sociaux deviennent de plus en plus un outil privilégié pour identifier des talents à recruter. En effet, ces moyens représentent une base de données très large et mise à jour automatiquement. Ils ne remplacent pas les autres canaux mais peuvent très bien les compléter. Les réseaux Linked…
La crise de la Covid-19 bouleverse les entreprises à plus d’un titre. Beaucoup de DRH ont parfois dû interrompre leur processus de recrutement. Pourtant, les entreprises ont besoin, plus que jamais, des meilleurs profils pour s’adapter aux transformations que vont subir l’économie et les modes de…