Conseils

Vers une évolution du statut des sportifs de haut niveau

Réservé aux abonnés Vers une évolution du statut des sportifs de haut niveau

Les sportifs de haut niveau devraient bénéficier, d’ici la fin de l’année, d’un nouveau statut adapté visant, notamment, à sécuriser leur situation juridique et sociale. La proposition de loi du 15 avril 2015, en ce sens, sera examinée par le Sénat courant septembre.

Gérer ses relations clients à l’heure numérique

Réservé aux abonnés Gérer ses relations clients à l’heure numérique

Comment gérer ses relations avec des clients toujours plus exigeants ? Avec le numérique, la donne change radicalement. Analyses et exemples pour une initiation au marketing de la conversation, avec le guide téléchargeable du Medef.

Réservé aux abonnés Deux nouvelles aides à l’embauche pour les TPE

Deux nouvelles aides en faveur des très petites entreprises ont fait leur apparition pour les inciter à franchir le cap de l’embauche du premier salarié et recourir à l’apprentissage. Ces dispositifs, annoncés par le gouvernement, viennent d’être entérinés par décrets. Aide à l’embauche du premier…

Réservé aux abonnés Le point sur deux entretiens au travail

Le Code du travail prévoit deux rendez-vous importants entre employeurs et salariés : l’entretien professionnel et l’entretien pour les cadres au forfait. État des lieux. Les entretiens professionnels, des rendez-vous importants entre employeurs et salariés. L’entretien professionnel Issu de la loi…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Salaire : prestation Lorsqu’un salarié n’est pas en mesure de fournir la prestation inhérente à son contrat de travail, son employeur n’est pas tenu de lui verser un salaire, sauf disposition légale, conventionnelle ou contractuelle particulière. (Cass. soc. 9 avril 2015. Pourvoi n° 14-10531). Bles…

Réservé aux abonnés à l’entretien préalable motivée ?

À en suivre deux décisions de justice récentes, le salarié devrait être informé des griefs de l’employeur à son encontre dès la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement. Revirement de jurisprudence ? Explication. Le salarié devrait être informé des griefs de l’employeur à son…

Réservé aux abonnés Les PME françaises sont-elles préparées aux chocs ?

La gestion des risques, une problématique phare pour bon nombre d’entreprises… «Des mesures de bon sens» : c’est ce que mettent en place les dirigeants de PME pour prévenir les risques dans leur entreprise, explique Estelle Thomas, directrice du pôle Banque, Finance, Assurance, de l’Institut d’étud…

Réservé aux abonnés entre les entreprises et l’Urssaf ?

Un rapport parlementaire entend pacifier les relations entre les entreprises et l’Urssaf. Ils devraient être satisfaits. En 2012, «Les plumés», mouvement de protestation initié par un entrepreneur, s’insurgeaient contre des contrôles de l’Urssaf jugés trop fréquents et se soldant par des amendes su…