Conseils

encore du changement en perspective ?

Réservé aux abonnés encore du changement en perspective ?

Le droit du travail pourrait évoluer prochainement sur deux points précis : le régime des congés payés en cas de faute lourde du salarié et la prime de fin de contrat à durée déterminée.

Travail au noir ou travailleurs détachés ?

Réservé aux abonnés Travail au noir ou travailleurs détachés ?

La pratique du travail au noir est en légère baisse, d'après le Conseil économique social et environnemental (CESE). Le réprimer davantage pourrait favoriser le recours aux travailleurs détachés.

Réservé aux abonnés Les bonnes questions à se poser en sept points clés !

La cession transmission d'une PME ou PMI familiale ne s'improvise pas. C'est un enjeu majeur pour l'emploi et la vitalité de notre économie. Check-list de bonnes questions pour aider le cédant à s'y préparer. Réaliser un diagnostic de transmission au sein de la famille ou aux salariés «Y a-t-il un…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

En cas de requalification d’un contrat de mission en contrat à durée indéterminée, l’entreprise utilisatrice doit verser au salarié une indemnité qui ne peut être inférieure à un mois de salaire. La poursuite de la relation de travail après la fin de la mission ou la conclusion d’un contrat à durée…

Réservé aux abonnés Cession d’entreprise familiale : comment j’ai trouvé mon repreneur ?

J’ai vendu mon entreprise ! Je suis à la fois soulagé et satisfait. Ma société est maintenant dans les mains d’un repreneur solide qui va lui apporter du sang neuf et une nouvelle impulsion. Je découvre le bonheur de prendre mon temps, d’être vraiment disponible pour mes proches, de me consacrer à…

Réservé aux abonnés Le gouvernement tente de simplifier la vie des sociétés innovantes

La Médiation Inter-entreprises devra s’occuper des problèmes spécifiquement rencontrés par les sociétés innovantes, comme de tenter résoudre les litiges liés à la propriété intellectuelle entre entreprises ou les difficultés inhérentes au crédit d’impôt recherche. De nouvelles dispositions pour sim…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Le Code du travail interdit toute mesure de discrimination, directe ou indirecte, notamment en matière de formation, de qualification ou de promotion professionnelle, en raison de l’âge. (Cass soc. 18 février 2014. pourvoi n° 13-10294). Formation : discrimination Un commandant de bord d’Air France…

Réservé aux abonnés Recrutement

Bon enfin il faut le dire vite ! En tout cas, quand on voit comment certains dirigeants d’entreprise de mes connaissances ont pu traiter cet exercice par le passé. L’entretien de recrutement ? Fastoche… J’ai en effet en mémoire un client, dirigeant d’une entreprise d’une centaine de personnes, qui…