Conseils

Tolérance «zéro alcool» en entreprise : de nouvelles précisions du Conseil d’État

Tolérance «zéro alcool» en entreprise : de nouvelles précisions du Conseil d’État

Les employeurs savent qu’«aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n'est autorisée sur le lieu de travail», selon le Code du travail. Par une décision du 14 mars dernier, le Conseil d’État apporte des précisions utiles sur la possibilité pour les chefs d’entreprise de déroger à cette règle, aussi atypique qu’anachronique.

Entreprises et cotisations sociales

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L’entreprise et les salariés

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Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire : «Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la ma…

Le confidential computing garant de la sécurité dans le cloud

Les grands hébergeurs d’infrastructures cloud (en nuage) proposent tous des solutions de confidential computing. Cette technique récente permet de s’assurer que code et données resteront à chaque instant sous le contrôle de leur propriétaire. Tech. Aujourd’hui, la protection des données au sein des…

L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail. Droit. Durée du travail : heures supplémentaires Lorsqu'une convention de forfait en heures est déclarée inopposable, le décompte et le paiement des heures supplémentaires doit s'effectuer selon le droit commun, au…

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